Führungsverständnis

Die Führungs­grundsätze bauen auf den Werten und Haltungen des Leitbildes auf. Wir achten auf eine Überein­­stimmung von Aufgaben, Verant­wortung und Kompe­tenzen im Rahmen fest­gelegter, jährlicher Ziele. Wir erwarten Eigen­initiative und Eigen­verant­wortung und fördern diese gezielt. 

Ausbildung für Positive Leadership

Jede neu eintretende oder neu ernannte Führungs­kraft der ipw absolviert eine dreitägige Ausbildung für Positive Leadership. Unsere Führungs­kräfte sollen ein Arbeits­klima schaffen, das die Stärken und Talente von Mitarbei­tenden fördert damit sie es in ihrer Arbeit einsetzen und ausbauen können. Das Ziel ist, dass Mitarbeitende und Führungs­kräfte ihr Potenzial im Unternehmen vollkommen entfalten können. Positive Leadership nach PERMA Lead® bedeutet: Eine Führungskraft, die durch ihr Führungs­verhalten ihre Mitarbei­tenden positiv beeinflusst. Menschen entfalten ihr Potenzial bestmöglich, wenn sie 1. Positivität erleben, 2. sich und ihre Stärken ein­bringen können, 3. in vertrauens­vollen Beziehungen leben, 4. in ihrem Tun Sinn­haftig­keit spüren und 5. Erfolge sehen und Ziele erreichen.